• Ser menor de 30 años.
• Contar con estudios superiores. Aunque se admitirán titulaciones de cualquier rama, se valorará especialmente la formación en:
• Feminismo, igualdad, diversidad, inclusión y derechos LGTBI+.
• Estudios complementarios acreditados en igualdad y/o diversidad (mínimo 150 horas).
• Tener un conocimiento sólido de la realidad social, política y socioeconómica de la juventud vasca, desde una mirada feminista, interseccional e inclusiva, así como del marco normativo y de las políticas públicas en materia de igualdad, diversidad y derechos.
• Conocer el tejido asociativo vasco, el movimiento feminista y LGTBI+, así como otras expresiones de participación juvenil y comunitaria.
• Contar con un nivel alto de euskera y castellano, tanto oral como escrito (EGA, HABE 3 o equivalente).
• Experiencia y capacidad para dinamizar y facilitar grupos de trabajo, espacios de reflexión y procesos participativos desde enfoques feministas, inclusivos y seguros, así como para sistematizar aprendizajes y conclusiones.
• Capacidad de análisis crítico feminista de leyes, planes, documentos oficiales e informes, así como de investigación y elaboración de propuestas transformadoras.
• Capacidad para interlocutar con la Administración y otros agentes desde una perspectiva de derechos, igualdad y diversidad, contribuyendo a la incidencia política.
• Flexibilidad horaria y geográfica, asociada al trabajo con entidades, procesos participativos y espacios de representación.
• Alta capacidad de aprendizaje, adaptación y revisión crítica desde una mirada feminista y de mejora continua.
• Visión estratégica feminista, iniciativa y capacidad para detectar desigualdades, anticipar retos y
  proponer líneas de trabajo innovadoras en igualdad, diversidad e inclusión.

Si crees que puedes trabajar a favor de los derechos de las personas jóvenes de Euskadi en la sociedad y en las políticas públicas, especialmente en el ámbito de la igualdad y la diversidad, y estás buscando trabajo, esta es tu oportunidad. Desde el Consejo de la Juventud de Euskadi (EGK) te ofrecemos el puesto de Persona técnica de Igualdad y Diversidad. El lugar de trabajo será en la oficina de Vitoria-Gasteiz, pero el ámbito laboral en toda Euskadi.

SE OFRECE:

• Puesto de trabajo a cubrir en VITORIA-GASTEIZ pero con ámbito de actuación en todo Euskadi.
• Contrato laboral a jornada completa.
• 33.435€ anuales sueldo bruto.
• Puesto regulado por convenio de trabajo interno de EGK y bajo la responsabilidad de la Comisión Permanente de EGK.
• Incorporación a un equipo de trabajo joven y dinámico.
• Trabajar a favor de los derechos de la juventud vasca en la sociedad y en las políticas públicas, especialmente en el ámbito de igualdad entre mujeres y hombres.